（ 来源：中公教育 ） 一、表达不畅 1、常见表现 嗯、...

（ 来源：大连晚报 ） 在一家大型外资企业担任中层的李小姐最近有些烦恼，她有两个下属因为升职这事闹翻了脸。李小姐说，下属小 a属于任劳任怨型的员工，工作态度很积极，是部门里每天最早到公司，又最晚离开的人;而小b恰好相反，喜欢掐着点上班，掐着点下班...

（ 来源：中国青年报 ） 近日，国务院新闻办公室发布《国家人权行动计划 (2021-2025年)》，其中在工作权利部分提到，全面贯彻就业优先政策，消除就业和职业歧视。具体措施包括消除就业性别歧视，将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中;扩大公益性岗位...

（ 来源：中国青年报 ） 超九成受访大学生说 躺平只是过嘴瘾，七成认为目前工作比恋爱重要，七成最怕职场甄?执 00后想做职场勇敢牛牛 我没办法一辈子做一件没有创造力的工作。00后泠航曾在民生证券实习，在他眼里，一份工作是否具有创造力、是否能给予他足...

（ 来源：前程无忧 ） 面试被淘汰的理由千千万 经验不足被淘汰、面试仪态不佳被淘汰、迟到被淘汰、，甚至找不到路也要被淘汰你知道自己被淘汰的理由是什么吗? 近日，前程无忧就 最容易被HR淘汰的理由做了调查，我们将六大最容易被HR淘汰的理由做了以下排序，...

（来源：中公教育） 简历是求职者的 敲门砖，能不能进得了理想企业的大门，简历能不能得到HR认可是必过的一关。但是，很多求职者对于写好简历往往有心无力。到底怎么写简历，才能为自己赢得面试的机会呢?求职专家指出，目标明确、重点突出的简历最容易赢得HR...

（来源：中国公共招聘网） 不管对于职场新人来说，还是准备跳槽的员工，若想要为自己寻找一份合适的工作是目前自己追求的最大目标。可是现实中却让他们总是一次又一次的失望。 在招聘现场，求职的人们携带着个人简历，在这里寻觅着机会，一份份简历投递出去...

（来源：江西人力资源网） 在面试中遇到最刁钻的问题时， 求职者该如何去回答呢 ?为此，我们整理了面试官常问的七大刁钻问题及回答，供求职者参考。 1、请你自我介绍 一下你自己? 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这...

（ 来源：瞧这网 ） 工作是否认真 ? 认真是品性的反映，是职业道德的一种体现。一些企业在招聘员工时，最想要的首先是具备认真精神的人。有位化工大专毕业的女生，招到一家橡胶公司试用6个月，她到清一色女性的化验室工作，因缺乏实践经验，便认真地向这些女...

（ 来源：兼职吧 ） 根据小编了解，现在有一部分人群他们在整个求职的过程中是以三天打鱼、两天晒网的态度去把握的，如此做法当然很糟糕，如果没有持续性进行求职这件事，想要获得心仪企业的入职邀请 ?难度系数很大。那么，为什么说求职应该持续性进行? 从反...